Boostez votre stratégie de recrutement grâce à la surveillance en temps réel de LinkedIn et de X. Recevez des alertes instantanées pour les nouveaux messages, commentaires et mises à jour, filtrés par mots-clés. Gardez une longueur d'avance, engagez-vous plus rapidement et ne manquez jamais une opportunité clé.
Imaginez ceci : Vous observez un candidat potentiel sur LinkedIn depuis des semaines. Il correspond parfaitement à un poste que vous essayez de pourvoir, mais vous n'avez pas trouvé le bon moment pour le contacter. Un jour, il publie un message indiquant qu'il est ouvert à de nouvelles opportunités. Mais vous êtes débordé par les courriels et les réunions, et vous ne l'avez pas vu. Lorsque vous parcourez votre fil d'actualité, il est trop tard : quelqu'un d'autre a déjà pris contact.
Cela vous rappelle quelque chose ? Dans le domaine du recrutement, le choix du moment peut faire la différence entre le succès et l'échec. Il est essentiel d'entrer en contact avec les candidats et les clients au bon moment, mais suivre le flot d'activités sur des plateformes telles que LinkedIn et X est un véritable défi. Le faire manuellement ? C'est presque impossible.
C'est là que notre plateforme de surveillance des médias sociaux intervient. Nous suivons les comptes sur LinkedIn et X en temps réel, tranquillement, en coulisses, pour que vous soyez toujours au courant. Dès qu'un profil qui vous intéresse publie quelque chose de nouveau, ajoute un commentaire, aime une publication ou met à jour ses coordonnées, vous recevez une alerte. Instantanément.
Voici comment cela fonctionne :
En quoi cela est-il important pour les recruteurs, les professionnels des ressources humaines et les spécialistes de l'acquisition de talents comme vous ? Voyons les choses en détail.
Vérifier les profils un par un vous prend des heures que vous n'avez pas. Grâce aux alertes en temps réel, nous nous chargeons de tout. Vous pouvez éviter de faire défiler les profils et vous concentrer sur ce que vous savez faire de mieux : établir des liens avec les candidats et les clients. Moins de travail, plus d'impact.
Dans le domaine du recrutement, il est souvent plus avantageux d'être le premier. Notre plateforme vous permet d'accéder aux nouvelles activités dès qu'elles se présentent. Grâce à des filtres de mots-clés, vous pouvez cibler exactement ce que vous recherchez - par exemple, "à la recherche d'un nouveau poste" ou d'un titre d'emploi spécifique - et atteindre les candidats avant tout le monde. Un commentaire rapide sur un article, une note de félicitations pour une promotion ou même un simple "j'aime" peuvent vous permettre de rester dans leur ligne de mire.
Le recrutement évolue rapidement et chaque avantage compte. Pour garder une longueur d'avance, il faut savoir ce qui se passe tout de suite, et non quelques heures ou quelques jours plus tard. Nos alertes vous donnent une longueur d'avance, qu'il s'agisse de repérer un candidat qui fait des allusions à sa recherche d'emploi ou un client qui signale qu'il veut embaucher.
Alerte par courrier électronique concernant une publication sur LinkedIn d'un candidat potentiel
Voici quelques exemples de la façon dont cet outil peut s'intégrer dans votre quotidien :
L'actualité n'attend pas, et vous non plus. Notre plateforme vous donne la possibilité de suivre plusieurs sources sur X et LinkedIn sans vous fatiguer.
Les occasions manquées ne doivent pas faire partie de votre histoire. Avec MultiFollow.io, vous êtes toujours au courant de l'activité qui alimente votre travail. Le suivi en temps réel peut rendre votre travail de sensibilisation plus pointu, plus rapide et plus efficace. Faisons en sorte que la prochaine grande victoire soit la vôtre.
Si vous ne l'avez pas encore fait, n'hésitez pas à essayer la surveillance des profils de médias sociaux : s'inscrire sur MultiFollow.io ici.
Arthur
PDG de MultiFollow.io
MultiFollow.io