So verstärken Sie die Linkedin- und X-Beiträge Ihres Teams, solange sie noch frisch sind

Warum der übliche Ansatz nicht funktioniert

Die gängige Lösung ist ein Slack-Kanal namens #share-this oder ähnlich, in dem Mitarbeiter nach dem Posten einen Link teilen. Das funktioniert ein paar Wochen lang. Dann vergessen diejenigen, die am häufigsten posten, den Link zu teilen, diejenigen, die selten posten, scheuen sich davor, um Likes zu bitten, und der Kanal verstummt.

Die andere Lösung besteht darin, alle aufzufordern, einander zu folgen und die Benachrichtigungsglocke auf ihren Profilen zu aktivieren. Das bürdet die Arbeit dem Leser auf, und die Glocke deckt nur Beiträge ab. Wenn Ihr Sales Lead einen treffenden Kommentar unter dem Thread eines Interessenten hinterlässt, erfährt niemand in Ihrem Team davon.

Was Sie eigentlich wollen, ist, dass sich der Beitrag von selbst ankündigt, ohne dass jemand daran denken muss. Genau das leistet eine Watchlist.

Die Einrichtung

Vor der Einrichtung würde ich eine Sache anders handhaben als bei einer Prospect-Watchlist. MultiFollow trackt Accounts anonym, sodass die Personen auf einer Liste niemals wissen, dass sie darauf stehen. Für die eigenen Kollegen ist das jedoch die falsche Standardeinstellung.

Erklären Sie dem Team, was Sie vorhaben, und lassen Sie die Mitarbeiter selbst entscheiden, ob sie mitmachen möchten (Opt-in). Die meisten werden zustimmen, denn der Deal ist einfach: Sie posten, und ihre Kollegen tauchen in den Kommentaren auf. Lassen Sie jeden außen vor, der sein Linkedin lieber privat halten möchte. Ein widerwilliger Name auf der Liste nützt niemandem.

Sobald Sie Ihre Namensliste haben, geht der Rest schnell.

1. Profil-URLs sammeln

Fragen Sie jede Person nach ihrer Linkedin-Profil-URL und, falls vorhanden, nach ihrem X-Handle. Unsere Tracker akzeptieren Linkedin-Personen als https://www.linkedin.com/in/{username}/ und X-Accounts als https://x.com/{username}, bereinigen Sie die URLs also direkt in dieses Format. Wenn Sie mehr als eine Handvoll haben, tragen Sie sie in eine Tabelle ein und nutzen Sie unseren Bulk-CSV-Import anstatt Tracker einzeln hinzuzufügen.

Fügen Sie auch Ihre Unternehmensseite hinzu. Ein Linkedin-Unternehmens-Tracker benachrichtigt über neue Beiträge der Seite – das ist nützlich, da Beiträge der Seite meist die meiste Unterstützung benötigen. Unternehmensseiten übermitteln jedoch nur Beiträge, keine Kommentare oder Likes.

2. Zu trackende Aktivitäten auswählen

Für eine Teamliste würde ich Beiträge und Kommentare aktivieren und Likes ausgeschaltet lassen. Beiträge sind genau das, was Sie verstärken möchten. Kommentare sind wichtig, wenn sich ein Kollege in eine für Ihren Markt relevante Diskussion einschaltet und eine zweite Stimme gebrauchen könnte. Likes würden den Kanal überfluten, und niemand braucht einen Ping, nur weil ein Kollege eine Geburtstagsnachricht geliked hat.

Auf X decken die Tracker Beiträge und Antworten ab. Likes auf X sind seit 2024 privat, daher werden sie dort ohnehin nicht getrackt.

3. Das Rauschen herausfiltern

Nicht jeder Beitrag erfordert eine konzertierte Aktion. Der Beitrag Ihres Entwicklers über einen Wochenend-Marathon ist klasse, braucht aber nicht das Vertriebsteam in den Kommentaren.

Jeder Tracker verfügt über Include- und Exclude-Keyword-Listen mit jeweils bis zu 10 Begriffen. Wenn Sie nur berufsbezogene Beiträge erfassen möchten, setzen Sie Ihren Produktnamen, Ihre Kategorie und ein paar thematische Begriffe auf die Include-Liste. Sie können auch Wörter ausschließen, die in Beiträgen vorkommen, die Sie überspringen möchten – wie „hiring“, wenn Stellenangebote bereits über andere Kanäle geteilt werden. Keywords gelten nur für Beiträge und Kommentare, was ein weiterer Grund ist, Likes deaktiviert zu lassen. Der Leitfaden für Keyword-Filter geht näher auf die Details ein.

4. Alerts an Slack senden

Erstellen Sie einen eingehenden Slack-Webhook für einen Kanal wie #team-posts und fügen Sie ihn in Ihr MultiFollow-Dashboard ein. Pro Account gibt es einen Slack-Webhook, aber in einem Team-Tarif kann jedes Mitglied einen eigenen einrichten – praktisch, wenn Marketing und Vertrieb getrennte Kanäle nutzen möchten.

Wenn ein Teamkollege postet, erhält der Kanal den Text des Beitrags und einen direkten Link dorthin. Genau dieser Link macht den Unterschied. Ein Klick und Sie sind beim Beitrag, anstatt mühsam im Aktivitäts-Tab der Person danach zu suchen.

Was zu tun ist, wenn ein Ping eingeht

Eine Slack-Nachricht hilft nur, wenn die Leute wissen, was von ihnen erwartet wird. Ich würde mich an eine einzige Regel halten: Wenn der Beitrag Ihre Arbeit berührt, hinterlassen Sie innerhalb einer Stunde einen echten Kommentar.

Ein echter Kommentar bedeutet ein Satz, der einen Mehrwert bietet. „Wir haben bei unseren deutschen Kunden das Gleiche beobachtet“ stößt eine Diskussion an. „Super Beitrag!“ von fünf Kollegen hintereinander wirkt abgesprochen – weil es genau das ist. Ein Kommentar, der ein Detail hinzufügt oder eine Frage stellt, bringt dem Beitrag mehr als ein Haufen Reaktionen und macht beim Lesen viel mehr Spaß.

Shares sollte man sich für Beiträge aufsparen, die über Ihr Team hinausgehen – etwa einen Launch, eine Kundengeschichte oder eine pointierte Meinung zu Ihrem Markt. Wenn jeder Beitrag von zehn Kollegen geteilt wird, schalten deren eigene Netzwerke irgendwann ab.

Es hilft auch, abzuwechseln, wer zuerst kommentiert. Andernfalls tragen am Ende dieselben zwei engagierten Personen jeden Beitrag, und der Rest des Teams gewöhnt sich daran, einfach abzuwarten.

Nach einigen Wochen möchten Sie wahrscheinlich wissen, ob sich das Ganze auszahlt. MultiFollow bietet keine Beitrags-Analytics und zeigt daher weder Reichweite noch Impressionen an. Was es jedoch kann: jeden Alert an einen Webhook senden, den Sie über Zapier oder n8n an ein Google Sheet weiterleiten können.

Mit der Zeit zeigt Ihnen diese Tabelle, wer postet, wie oft und auf welchem Netzwerk. Kombinieren Sie dies mit den Reaktionszahlen, die die Beteiligten bei ihren eigenen Beiträgen sehen, und Sie erhalten ein gutes Bild davon, ob das Programm Fahrt aufnimmt oder einschläft. Unser Routing-Leitfaden beschreibt die Einrichtung der Webhooks.

Welcher Tarif passt

Slack-Alerts und API-Webhooks beginnen in unserem Business-Tarif – das ist also die Mindestvoraussetzung, um dies im Team umzusetzen. Hier sind die Limits unserer Preisseite mit Stand November 2026.

Business deckt 25 Linkedin-Profile ab, was für die meisten kleinen Teams ausreicht. Wenn Sie das Ganze in einem größeren Unternehmen einführen, sind die 100 Linkedin-Profile des Enterprise-Tarifs die realistischere Wahl. Free und Essential versenden weiterhin E-Mail-Alerts – ausreichend, um die Idee mit Ihrem Gründer oder einigen regelmäßigen Autoren auszuprobieren.

Noch etwas, das dieses Setup nicht leistet: Es erfasst nur Personen auf Ihrer Liste. Wenn ein Kunde oder ein Journalist Ihr Unternehmen auf Linkedin oder Reddit erwähnt, werden Sie das hier nicht sehen. Unser Schwesterprodukt KWatch.io überwacht hierfür Keyword-Erwähnungen in den sozialen Medien.