Не пропустити жодного удару: Моніторинг соціальних мереж у реальному часі для рекрутерів

Покращуйте свою стратегію рекрутингу за допомогою моніторингу LinkedIn та X в режимі реального часу. Отримуйте миттєві сповіщення про нові дописи, коментарі та оновлення, відфільтровані за ключовими словами. Будьте на крок попереду, швидше реагуйте та ніколи не втрачайте ключових можливостей.

Посібник для рекрутера

Моніторинг соціальних мереж для рекрутингу

Уявіть собі таку ситуацію: Ви спостерігали за потенційним кандидатом на LinkedIn протягом декількох тижнів. Він ідеально підходить на роль, яку ви намагаєтесь заповнити, але ви не знаходили слушного моменту, щоб зв'язатися з ним. Одного дня вони пишуть про те, що відкриті до нових можливостей. Але ви завалені електронною поштою та зустрічами, тож пропускаєте це повідомлення. Коли ви прокручуєте стрічку, вже надто пізно - хтось інший вже вийшов на контакт.

Звучить знайомо? У рекрутингу вибір часу може принести вам успіх або зруйнувати його. Зв'язок з кандидатами та клієнтами в потрібний момент є ключовим, але встигнути за потоком активності на таких платформах, як LinkedIn та X, - непросте завдання. Робити це вручну? Майже неможливо.

Саме тут вступає в дію наша платформа моніторингу соціальних мереж. Ми відстежуємо акаунти в LinkedIn та X в режимі реального часу - непомітно, за лаштунками - щоб ви завжди були в курсі подій. Щойно профіль, який вас цікавить, опублікує щось нове, додасть коментар, вподобає допис або оновить свої дані, ви отримаєте сповіщення. Миттєво.

Ось як це працює:

Отже, чому це має значення для рекрутерів, HR-професіоналів і фахівців з пошуку талантів, таких як ви? Давайте розберемося.

Заощаджуйте час та будьте напоготові під час процесу найму на роботу

Перевірка профілів один за одним забирає години, яких у вас немає. Завдяки сповіщенням у реальному часі ми беремо на себе всю важку роботу. Ви можете пропустити прокрутку і зосередитися на тому, що у вас найкраще виходить - налагодженні зв'язків з кандидатами та клієнтами. Менше рутинної роботи, більше результату.

Куй железо, поки гаряче і дійте раніше за інших рекрутерів

У рекрутингу часто перемагає той, хто прийшов першим. Наша платформа дозволяє вам підхопити нову активність, щойно вона з'являється. За допомогою фільтрів ключових слів ви можете сфокусуватися на тому, що саме ви шукаєте - наприклад, "шукаю нову роль" або конкретну посаду - і звернутися до кандидатів раніше за інших. Короткий коментар до посту, привітання з підвищенням або навіть простий лайк можуть тримати вас у полі зору.

Рекрутинг рухається швидко, і кожна перевага має значення. Бути на крок попереду означає знати, що відбувається зараз, а не через кілька годин чи днів. Наші сповіщення дають вам таку перевагу, незалежно від того, чи помітили ви, що кандидат натякає вам на пошук роботи, чи клієнт сигналізує про намір найняти працівника.

Приклад електронної пошти LinkedIn Сповіщення на електронну пошту про публікацію потенційного кандидата в LinkedIn

Реальні способи використання моніторингу соціальних мереж для рекрутингу

Ось кілька способів, як цей інструмент може вписатися у ваше повсякденне життя:

Новини не чекають, і ви теж не повинні. Наша платформа дає вам можливість відстежувати кілька джерел на X та LinkedIn без зайвих зусиль.

Висновок

Втрачені можливості не повинні бути частиною вашої історії. З MultiFollow.io ви завжди будете на вершині активності, яка стимулює вашу роботу. Моніторинг у режимі реального часу може зробити ваше охоплення більш чітким, швидким та ефективним. Переконайтеся, що наступна велика перемога буде за вами.

Якщо ви ще цього не зробили, спробуйте спробувати моніторинг профілів у соціальних мережах: зареєструватися на MultiFollow.io тут.

Arthur
CEO в MultiFollow.io