Hur du förstärker ditt teams Linkedin- och X-inlägg medan de fortfarande är färska

Din produktchef spenderar en söndagskväll på att skriva ett bra Linkedin-inlägg om varför ni byggde om er onboarding. Det publiceras på måndag kl. 08:40. När någon på marknadsavdelningen väl märker det är det onsdag, inlägget har elva reaktioner och ett "bra inlägg!" från en kollega ser mer ut som artighet än stöd.

De flesta problem med employee advocacy ser ut så här. Folk vill gärna stötta varandra. De ser bara inte inlägget i tid. Linkedins flöde avgör vad du ser, och att följa en kollega garanterar inte att du får se alla inlägg personen skriver.

Vi utvecklar MultiFollow, ett verktyg som skickar en notis när specifika Linkedin- eller X-konton publicerar, kommenterar eller gillar något. Det används främst för att bevaka potentiella kunder, men en del kunder riktar det mot sitt eget team. Det här inlägget beskriver hur du sätter upp det så att ditt företag får reda på en kollegas inlägg inom en minut eller två, i en Slack-kanal som folk redan läser.

Varför det vanliga tillvägagångssättet inte håller

Den vanliga lösningen är en Slack-kanal som heter något i stil med #share-this, där folk lägger en länk efter att de har publicerat. Det fungerar i några veckor. Sedan glömmer de som publicerar oftast bort det, de som sällan publicerar känner sig obekväma med att be om likes, och kanalen tystnar.

Den andra lösningen är att be alla följa varandra och klicka på klockikonen på profilerna. Det lägger ansvaret på läsaren, och klockan täcker bara inlägg. Om din säljchef skriver en skarp kommentar under ett prospekts tråd får ingen i ditt team veta det.

Vad du vill är att inlägget annonserar sig självt, utan att någon behöver komma ihåg det. Det är just den delen en bevakningslista kan sköta.

Så sätter du upp det

Innan installationen finns det en sak jag skulle göra annorlunda jämfört med en bevakningslista för prospekts. MultiFollow spårar konton anonymt, så personerna på en lista vet aldrig att de finns på den. För dina egna kollegor är det fel standardval.

Berätta för teamet vad du gör och låt folk välja att vara med. De flesta kommer att säga ja, eftersom upplägget är enkelt: de gör inlägg och deras kollegor dyker upp i kommentarerna. Lämna utanför alla som hellre vill hålla sin Linkedin personlig. Ett motvilligt namn på listan hjälper ingen.

När du väl har din lista med namn går resten snabbt.

1. Samla in profil-URL:er

Be varje person om deras Linkedin-profil-URL och, om de använder det, deras X-användarnamn. Våra spårare tar Linkedin-personer som https://www.linkedin.com/in/{username}/ och X-konton som https://x.com/{username}, så rensa URL:erna till det formatet efter hand. Om du har mer än en handfull, lägg dem i ett kalkylblad och använd vår massimport via CSV istället för att lägga till spårare en och en.

Lägg till företagssidan också. En spårare för en Linkedin-företagssida larmar om nya inlägg från sidan, vilket är användbart eftersom sidans inlägg oftast behöver mest hjälp. Företagssidor skickar dock bara inlägg, inte kommentarer eller gilla-markeringar.

2. Välj vilken aktivitet du vill spåra

För en teamlista skulle jag aktivera inlägg och kommentarer och lämna gilla-markeringar avstängda. Inlägg är det ni förstärker. Kommentarer spelar roll när en kollega kliver in i en konversation som är relevant för er marknad och där en extra röst behövs. Gilla-markeringar skulle svämma över kanalen, och ingen behöver en ping bara för att en kollega gillat en födelsedagshälsning.

På X täcker spårare inlägg och svar. Gilla-markeringar på X har varit privata sedan 2024, så de spåras inte där i vilket fall som helst.

3. Filtrera bort bruset

Alla inlägg förtjänar inte en samlad insats. Din ingenjörs inlägg om ett helgmaraton är toppen, men behöver inte säljteamet i kommentarerna.

Varje spårare har inkluderings- och exkluderingslistor för nyckelord, upp till 10 nyckelord vardera. Om du bara vill ha arbetsrelaterade inlägg anger du ditt produktnamn, din kategori och några ämnesord i inkluderingslistan. Du kan också exkludera ord som dyker upp i inlägg du vill hoppa över, som "hiring" om jobbannonser redan delas på annat sätt. Nyckelord gäller endast för inlägg och kommentarer, vilket är ytterligare en anledning att hålla gilla-markeringar avstängda. Vår guide för nyckelordsfiltrering går in på detaljerna.

4. Skicka aviseringar till Slack

Skapa en inkommande Slack-webhook för en kanal som #team-posts och klistra in den i din MultiFollow-dashboard. Det finns en Slack-webhook per konto, men i ett teamabonnemang kan varje medlem ställa in sin egen, vilket är praktiskt om marknadsföring och sälj vill ha separata kanaler.

När en teammedlem publicerar får kanalen inläggstexten och en direktlänk till det. Den länken är det som gör hela skillnaden. Ett klick och du är inne på inlägget, istället för att leta igenom någons aktivitetsflik.

Vad du ska göra när en ping kommer in

Ett Slack-meddelande hjälper bara om folk vet vad som förväntas av dem. Jag skulle hålla mig till en regel: om inlägget berör ditt arbete, lämna en riktig kommentar inom en timme.

En riktig kommentar innebär en mening som tillför något. "Vi såg samma sak med våra tyska kunder" startar en tråd. "Älskar detta!" från fem kollegor i rad ser koordinerat ut, eftersom det är det. En kommentar som lägger till en detalj eller ställer en fråga gör mycket mer för inlägget än en hög med reaktioner, och den är mycket roligare att läsa.

Vidaredelningar är värda att spara till inlägg som når bortom ditt team, som en lansering, en kundberättelse eller en stark åsikt om er marknad. Om varje inlägg delas vidare av tio kollegor börjar deras egna nätverk snabbt att stänga av.

Det underlättar också att rotera vem som kommenterar först. Annars slutar det med att samma två entusiastiska personer bär varje inlägg, och resten av teamet lär sig att vänta på dem.

Efter några veckor vill du förmodligen veta om något av detta fungerar. MultiFollow ger dig inte inläggsanalys, så verktyget visar inte räckvidd eller visningar. Vad det däremot kan göra är att skicka varje notis till en webhook, som du kan skicka vidare via Zapier eller n8n till ett Google Sheet.

Över tid visar kalkylarket vem som gör inlägg, hur ofta och på vilket nätverk. Kombinera det med antalet reaktioner folk ser på sina egna inlägg, så får du en bra bild av om programmet växer eller avtar. Vår routingguide täcker webhook-konfigurationen.

Vilken plan som passar

Slack-aviseringar och API-webhooks börjar på vårt Business-abonnemang, så det är grundnivån för att köra detta med ett team. Här är gränserna från vår prissida per november 2026.

Abonnemang Pris LinkedIn-profiler X-profiler Slack och API-webhooks
Free $0 1 2 Nej
Essential $19/mån 5 10 Nej
Business $79/mån 25 50 Ja
Enterprise $199/mån 100 200 Ja

Business täcker 25 Linkedin-profiler, vilket räcker för de flesta mindre team. Om du rullar ut detta i ett större företag är Enterprises 100 Linkedin-profiler ett mer realistiskt val. Free och Essential skickar fortfarande e-postaviseringar, vilket räcker för att testa idén med din grundare eller ett par personer som publicerar regelbundet.

En sak till som den här konfigurationen inte gör. Den fångar bara upp personer på din lista. Om en kund eller en journalist nämner ditt företag på Linkedin eller Reddit ser du det inte här. För det håller vår syskonprodukt KWatch.io koll på nyckelordsomnämnanden i sociala medier.

Börja med din mest aktiva skribent

Du behöver inte hela teamet från dag ett. Välj personen som redan gör inlägg varje vecka, ofta en grundare, och lägg till personens Linkedin-profil i vårt gratisabonnemang. Det täcker 1 Linkedin-profil och 2 X-profiler, och du behöver inget betalkort. Se hur snabbt du får höra om personens nästa inlägg, så vet du om det är värt att rulla ut till alla andra.

Julien, Product Manager på MultiFollow