Niekada nepraleiskite ritmo: Socialinės žiniasklaidos stebėsena realiuoju laiku

Stebėkite socialinę žiniasklaidą įdarbinimo tikslais

Įsivaizduokite tai: Jau kelias savaites stebite potencialų kandidatą "LinkedIn" tinkle. Jis puikiai tinka pareigoms, kurias norite užimti, bet neradote tinkamo momento susisiekti su juo. Vieną dieną jie paskelbia, kad yra atviri naujoms galimybėms. Tačiau esate užversti elektroniniais laiškais ir susitikimais, todėl to nepastebite. Kai peržvelgiate savo kanalą, jau būna per vėlu - kažkas kitas jau susisiekė.

Skamba pažįstamai? Įdarbinimo srityje sėkmę gali lemti arba nulemti laikas. Labai svarbu tinkamu metu užmegzti ryšį su kandidatais ir klientais, tačiau neatsilikti nuo aktyvumo srauto tokiose platformose kaip "LinkedIn" ir "X" yra iššūkis. Ar tai darote rankiniu būdu? Beveik neįmanoma.

Štai kur mūsų socialinės žiniasklaidos stebėsenos platforma. Mes stebime "LinkedIn" ir "X" paskyras realiuoju laiku - tyliai, užkulisiuose, kad visada būtumėte informuoti. Kai tik jus dominantis profilis paskelbia ką nors naujo, prideda komentarą, pamėgsta įrašą arba atnaujina savo duomenis, gaunate įspėjimą. Akimirksniu.

Štai kaip tai veikia:

• - Įspėjimai realiuoju laiku: Daugiau jokių begalinių atnaujinimų. Apie naują veiklą sužinosite tą pačią sekundę, kai ji įvyks.
• - Raktinių žodžių filtravimas: Susiaurinkite triukšmą. Nustatykite filtrus tokiems terminams kaip "darbo paieška", "įdarbinimas" arba "naujas vaidmuo", kad gautumėte tik jums svarbius atnaujinimus.
• - Lankstus pristatymas: Gaukite įspėjimus savo būdu - el. paštu, "Slack" arba tiesiai į savo sistemas, naudodami API webhooks.
• - Anoniminis sekimas: Stebėkite profilius neskelbdami apie save ir išlaikydami savo įžvalgas diskretiškas.

Taigi, kodėl tai turėtų būti svarbu įdarbintojams, personalo specialistams ir talentų paieškos specialistams, tokiems kaip jūs? Išskaidykime tai.

Sutaupykite laiko ir būkite atidūs samdymo proceso metu

Profilių tikrinimas po vieną atima daugybę valandų, kurių neturite. Naudodami realiuoju laiku siunčiamus įspėjimus, mes atliekame sunkų darbą. Galite atsisakyti slinkimo ir sutelkti dėmesį į tai, kas jums puikiai sekasi - ryšių su kandidatais ir klientais kūrimą. Mažiau sunkaus darbo, daugiau poveikio.

Stabdykite, kol karšta, ir imkitės veiksmų anksčiau nei kiti įdarbintojai

Įdarbinimo srityje dažnai laimi pirmas. Mūsų platforma leidžia jums iškart pastebėti naują veiklą. Naudodami raktinių žodžių filtrus galite nustatyti, ko tiksliai ieškote, tarkime, "Ieškau naujo vaidmens" arba konkretaus darbo pavadinimo, ir susisiekti su jais anksčiau nei su kitais. Greitas komentaras apie įrašą, sveikinimas su paaukštinimu ar net paprastas "patinka" paspaudimas gali jus išlaikyti jų akiratyje.

Įdarbinimas vyksta greitai ir kiekvienas pranašumas yra svarbus. Išlikti priekyje reiškia žinoti, kas vyksta dabar, o ne po kelių valandų ar dienų. Mūsų perspėjimai suteikia jums tokią galimybę - pastebėti kandidatą, kuris užsimena apie darbo paieškas, arba klientą, kuris praneša, kad nori įdarbinti darbuotoją.

Įspėjimas el. paštu apie potencialaus kandidato įrašą "LinkedIn

Realūs būdai, kaip naudoti socialinės žiniasklaidos stebėseną įdarbinant

Štai keletas būdų, kaip šis įrankis gali būti pritaikytas jūsų kasdienybėje:

• - Informavimas apie kandidatus: Kai kandidatas paskelbia apie savo darbą, atnaujina savo įgūdžius arba tviteryje praneša apie karjeros pokyčius, galite laiku išsiųsti asmeninę žinutę.
• - Klientų ryšiai: Stebėkite savo esamus ir potencialius klientus abiejose platformose. Jei jie užsimena apie plėtros planus ar įdarbinimo poreikius, galite juos pasiūlyti dar prieš jiems paskelbiant darbo skelbimą.
• - Pramonės pulsas: sekite minties lyderius ar įtakingus asmenis X. Jų atnaujinimai gali padėti jums sužinoti apie tendencijas ar pokyčius ir padėti jums pasirodyti kaip įdarbinimo specialistui, kuris visada žino viską.

Naujienos nelaukia, o jūs taip pat neturėtumėte laukti. Mūsų platforma suteikia jums galimybę sekti kelis šaltinius X ir "LinkedIn" be jokio vargo.

Išvada

Praleistos galimybės neturi būti jūsų istorijos dalis. Naudodamiesi "MultiFollow.io" visada matysite veiklą, kuri skatina jūsų darbą. Stebėjimas realiuoju laiku gali padaryti jūsų informavimą aštresnį, greitesnį ir veiksmingesnį. Užtikrinkime, kad kita didelė pergalė būtų jūsų.

Jei to dar nepadarėte, išbandykite socialinės žiniasklaidos profilių stebėseną: užsiregistruoti MultiFollow.io čia.

Arthur
"MultiFollow.io" generalinis direktorius