LinkedInとXのリアルタイムモニタリングで採用戦略を強化しましょう。キーワードでフィルタリングされた新しい投稿、コメント、更新を即座にアラートでお知らせします。先手を打って、より迅速に採用活動を行い、重要なチャンスを逃しません。
想像してみてほしい：LinkedInで何週間も候補者をウォッチしている。あなたが募集している職務にぴったりの候補者だが、声をかけるタイミングがつかめない。ある日、候補者が新しい機会を求めていると投稿した。しかし、あなたはメールや会議で忙しく、それを見逃してしまう。フィードをスクロールしたときには、時すでに遅し。
聞き覚えがあるだろうか？人材紹介では、タイミングが成功を左右する。適切なタイミングで候補者やクライアントとつながることが重要だが、LinkedInやXのようなプラットフォーム上の膨大なアクティビティに対応し続けるのは難しい。手作業で？不可能に近い。
そこで、当社のソーシャルメディア・モニタリング・プラットフォームの出番です。LinkedInとXのアカウントを、舞台裏で静かにリアルタイムで追跡し、常に最新の情報をお届けします。気になるプロフィールが新しい投稿をしたり、コメントを加えたり、投稿に「いいね！」を押したり、詳細を更新したりした瞬間にアラートが届きます。即座に。
仕組みはこうだ：
では、なぜこのことがあなたのようなリクルーター、人事担当者、人材獲得スペシャリストにとって重要なのでしょうか？それを分解してみよう。
プロフィールをひとつひとつチェックするのは、時間の無駄です。リアルタイムのアラートで、面倒な作業はお任せください。スクロールする手間を省き、候補者やクライアントとのコネクション構築に集中できます。より少ない労力で、より大きなインパクトを。
リクルートでは、早い者勝ちです。当社のプラットフォームなら、新しい動きがあった瞬間に飛びつくことができます。キーワードフィルターを使えば、「新しい仕事を探している」「特定の職種を探している」など、まさに探しているものを絞り込み、誰よりも早くアプローチすることができます。投稿への素早いコメント、昇進のお祝い、あるいはシンプルな「いいね！」でも、相手の目に留まり続けることができる。
リクルートの動きは速く、あらゆるアドバンテージが重要です。一歩先を行くには、数時間後や数日後ではなく、今何が起きているかを知ることです。私たちのアラートは、候補者が就職活動のヒントを出しているのを見つけたり、クライアントが採用のプッシュをしているのを察知したりと、先手を打つことができます。
候補者によるLinkedInへの投稿に関するEメールアラート
このツールをあなたの日常に取り入れる方法をいくつか紹介しよう：
ニュースは待ってくれません。私たちのプラットフォームは、汗をかくことなく、XとLinkedInの複数のソースを追跡する能力を提供します。
チャンスを逃すことはありません。MultiFollow.ioを使えば、あなたの活動の原動力となるアクティビティを常に把握することができます。リアルタイムのモニタリングは、あなたのアウトリーチをより鋭く、より速く、より効果的にします。次の大きな勝利はあなたのものです。
まだやっていないなら、ソーシャルメディアのプロフィール・モニタリングを気軽に試してみよう： MultiFollow.ioへの登録はこちらから。
Arthur
MultiFollow.ioのCEO
MultiFollow.io